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重点专项预算编制实操攻略(七):劳务费
发布: 2017-01-17

一、定义


劳务费:是指在项目研究开发过程中支付给参与项目的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用。

✦项目聘用人员的劳务费开支标准,参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平,根据其在项目研究中承担的工作任务确定,其社会保险补助纳入劳务费科目开支。劳务费预算应据实编制,不设比例限制。

 

二、参考政策依据或标准


《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》中办发〔2016〕50号

《国务院印发关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革方案的通知》(国发〔2014〕64号)

《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》(国发〔2014〕11号)

《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》(财教[2011]434号)

《关于国家重点研发计划重点专项项目预算管理有关规定(试行)的通知》财办教[2016]25号

《财政部 科技部关于中央财政科技计划管理改革过渡期资金管理有关问题的通知》(财教[2015]154号)

《科技部 财政部关于改革过渡期国家重点研发计划组织管理有关事项的通知》(国科发资[2015]423号)

注:更多相关政策和编制标准请在锐创动力【第三版】《重点研发计划预算编制和经费管理政策汇编》(点击进入)中查询。

 

三、编制原则


  • 劳务费发放对象应参与项目的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员;

  • 根据其在项目研究中承担的工作任务作为发放劳务费的依据;

  • 劳务费预算应据实编制,不设比例限制;

  • 项目聘用人员的劳务费开支标准,参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平,各省市已经明确标准的参考各地标准;

  • 将项目临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目中列支;

  • 劳务费原则上应当通过银行转账方式结算。


四、编制注意事项


  • 会议或项目(课题)执行中需聘请的技术与财务方面的专家,应纳入专家咨询费科目预算,而非劳务费科目;

  • 在试制设备环节发生的人员费,当试制设备为目标产品(即课题主要任务考核指标就是研制该设备)时,试制设备发生的相关成本应纳入劳务费预算,而非设备费预算。当试制设备为过程产品(即为完成课题任务而研制的零部件或者工具性产品)时,试制设备发生的相关成本应列入劳务费预算。

  • 科研财务助理的劳务费用,如果是为项目和课题专门聘用的,列入劳务费预算科目,对于单位统一聘用的科研财务助理费用列入间接费用预算科目。

 

五、常见编制误区

 

  • 在编制劳务费预算科目时,使用专项经费列支本单位有工资性收入的人员费用;

  • 在编制劳务费预算科目时,使用专项经费列支项目(课题)组有工资性收入成员的费用;

  • 在编制劳务费预算科目时,使用专项经费列支同项目下不同课题有工资性收入人员的费用;

  • 在编制劳务费预算科目时,不考虑后续劳务合同签署问题;

  • 在编制劳务费预算科目时,不明确列支劳务的方式;

  • 在编制劳务费预算科目时,不参考当地的同等行业收入标准;

  • 在编制劳务费预算科目时,认为有额度和标准的限制;

  • 在编制劳务费预算科目时,大量预算与课题任务不匹配的硕士、博士人员数量。


六、建议预算编制技巧


确需通过劳务公司发放劳务费的处理方式:

发放依据:明确科研任务目标、细化用工需求,与劳务派遣公司签定尽量详细的劳务派遣合同,并明确工作内容、工资发放方式、工资发放标准等具体事项。

参考标准:根据当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资和上一年平均工资水平确定,劳务派遣公司加上少量管理费用后即为测算依据。

如何操作:在后续发放过程中,需与劳务派遣公司约定,后续执行中与项目(课题)结束时,提供相关人员的银行发放记录。

劳务费在专项和自筹同时预算:需根据任务的要求分别明确专项、自筹各自列支的人员数量与研究任务的相关性和必要性,提供明确的测算依据。

劳务费发放注意事项:

★对研究所需劳务人员数量进行充分估计,明确聘用人员类别、专业技术能力、工作内容与工作时间等;

★参与项目的研究生、博士后、访问学者要有工作任务确认表/书;

★项目聘用的研究人员、科研辅助人员需签订劳务聘用合同;

 

七、经费编制调整规则


原则:劳务费的预算一般不予调增。

调整程序:需调减用于课题其他直接支出的,任务(课题)负责人根据实施过程中科研活动的实际需要提出申请,由任务(课题)牵头单位批准,报项目承担单位备案,专业机构在中期财务检查或财务验收时予以确认;如有特殊情况确需调增的,由项目(课题)负责人提出申请,经项目承担单位同意后,报专业机构批准。


预算编制实例

《附预算编制详细说明参考模板》

 

本课题劳务费预算为XX万元,其中XX万元是专项经费,占本课题专项经费总额的XX%,XX万元为自筹经费,占本课题自筹经费总额的XX%。根据任务需要,XX单位在本课题中劳务费预算为XX万元,其中专项经费XX万元,自筹经费XX万元;XX单位在本课题中…。下面为各单位在本课题中劳务费预算的详细说明。

XX单位劳务费预算:

    XX单位在本课题中主要负责(考核指标综述),需要完成(分任务综述),为保证上述任务的顺利开展与完成,劳务费明细如下:

XX单位劳务费预算明细表

单位:元


(注:表格内容仅供参考,可根据实际需要进行增减)

拟预算劳务费说明如下:

(1)劳务费:临时聘用人员费用  2名   6万元

预算单位:该劳务费由XX单位预算(北京市)

与课题(任务)相关性说明:突出劳务费与课题任务相关性和必要性。 例如:为完成课题(    考核指标    ),开展   (研究任务), 需要(具体任务需求)。该劳务费主要用于 (结合任务需求和课题研究成果给出描述)。

测算依据:主要说明标准依据与计算过程。

 

科学研究和技术服务业平均收入  单位(元)

 

数据来源:《中国统计年鉴》2015&2016

其他特别说明事项:需要澄清和说明的其他事宜进行阐述。

 

表格下载地址: http://ncrc.gyfyy.com/upfile/2017/01/20170119131741_478.doc